我们为什么在这里
在合适的环境向合适的人提出合适的问题，以此激发颠覆性的想法。
快速变化的经济带来了多种挑战，多数高管都未曾花时间思考或调整他们的应对方式，可是他们却比以往任何时候都更需要保持灵敏，以应对来自快速增长的数字化初创公司带来的激烈竞争。
在摩赛克创造的平台上， 参与者能够同公司与行业专家进行交流，了解当下的创新与发展， 从而进行自身的反思。
我们将为您提供为期5天的学习考察活动，前往特定城市亲身体验当地令人惊叹的商业环境。通过一系列会议、公司参观、小组项目、
我们做什么
工作坊等活动见证前沿的非典型管理风格和技术，反思即将到来的趋势及其带来的影响，并与领导者、影响者、前卫的创业公司和企业进行面对面互动。
团队成员为来自中国和欧洲的千禧一代，致力于了解客户需求，并利用我们独特的经验为您带来灵感。
我们的方法
- 准确定义客户的挑战、兴趣和目标。
- 设计为期一周包含不同模块的项目，包括从对新环境的宏观观察，到重新定义公司的创新文化。
- 活动包括会议，小组项目，公司参观，政府互动，小组讨论，网络活动，VR / AR体验，研讨会，商务午餐，私人晚宴等，整个行程中，参与者将不断进行学习与反思。
- 现场项目协调与组织。
- 项目后所有相关活动的继续跟进。
我们前进的方向
摩赛克正在建立由关键角色组成的网络，通过不断的互动， 了解每个角色的需求、挑战、发展方向和兴趣所在。摩赛克将不断发展， 通过探寻合作机会唤起共鸣，为公司发展与投资提供建议， 为客户的成长做出积极贡献。
